Austausch zur interkulturellen Öffnung der IT-Branche
In den Räumen des OSZ IMT fand am 20. April 2018 die Veranstaltung „Vielfalt macht’s möglich- Gewinnung von Nachwuchskräften in der IT-Branche durch interkulturelle Öffnung dualer Ausbildung“ statt. Eingeladen haben das
IT-Dienstleistungszentrum Berlin, die Freie Universität Berlin und das OSZ IMT gemeinsam mit BQN Berlin (www.bqn-berlin.de) im Rahmen der Berlin braucht dich! Kampagne „Ausbildung: Eine Frage der Einstellung“. IT-Partnerbetriebe des OSZ IMT kamen, um sich über die Möglichkeiten der interkulturellen Öffnung in der dualen Ausbildung zu informieren.
Lothar Fahrenkrog-Petersen, Ausbildungsleiter an der Freien Universität Berlin und Sabine Carras, Leiterin des Bereichs Ausbildung beim IT-Dienstleistungszentrum Berlin berichteten
in ihren Vorträgen mit mit welchen Instrumenten sich erfolgreich Partnerschaften mit Schulen mit Fokus auf Nachwuchs-Rekrutierung für Duale Ausbildung im IT-Bereich aufbauen lässt und wie Praktika gestaltet sein müssen, um neue Zielgruppen anzusprechen und für Informationstechnik zu gewinnen. Weiterhin wurde in den Vorträgen beleuchtet, wie Einstellungsverfahren im IT-Bereich modernisiert werden können, um Vielfalt als Ressource zu stärken und welche Vorteile die interkulturelle Öffnung als Recruiting-Strategie generell bietet.
Zum Abschluss stellten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fragen und es wurde angeregt diskutiert. Dabei stellte sich heraus, dass die zeitintensive Betreuung eine große Herausforderung für kleinere Betriebe darstellt. Mit Unterstützung der BQN-Berlin könnte die interkulturelle Öffnung auch hier gelingen.